2月2日，南矿群举行“礼赞韶华 不辜负容光——陈文龙先生英文荣休欢迎宴会”。欢迎宴会上，南矿群股东长李顺山为陈文龙授予了辞职荣誉称号合格证，并对陈文龙这么多年来为工厂所作的影响力表达多方面肯定是和由衷多谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教导级高工，曾任南矿团体电话研发培训主技术设备设备总工、南矿团体电话子厂家湖南省鑫矿智维过程技术设备设备不多厂家副总副总副总。         从青涩“小白户”到枝术“大伽”，从大学考研生到企业公司高层领导，二十七载倥偬悠悠岁月，不顾一切只过倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        降生于安徽吉安永新县的陈文龙，在我家两个女儿其中占据大老板。考试考试超常充分调动的他当上了那一年县镇学校的中高考第二名，因缘偶然之后他被四平市工艺院校（现四平市院校）高考录取，读书建筑工程厂家系采石厂厂家的专业，当上了当年受欢迎的院校生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年 ，共性分筛机食用的过程中的用户痛点，陈文龙亲自设置、开发出了第二次隔振架，有无效影响分筛机进行时对房基的冲击性，影响进行噪声，延时机械设备食用人类寿命。有一天这种开发大占比广泛利用于各个顶目，带来了极好的经济能力和生活生态效益。这仅仅只是他采取工程专业技木处理好品牌广泛利用情况的一款小风云变幻。

陈文龙到建设项目厂房明确

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        商家经营者调理后，开端购买网上、直接佳能打印等目前化办公区机器和小型粗加工机械，从此陈文龙开端根据网上画图，我本人勤于思考的设计cad图纸。时刻休息前他便会想看看我本人这几天可有有前进，比如有一点前进，便会睡得脚踏实地点。

陈文龙出席南昌矿机时在北京埃菲尔通信铁塔前旅游照留念         05年，陈文龙第1次出国留学，他和她龚友良总管理（新任南矿实业总才）一块到法国的前往参加了主机械生产设备展，学、掌握日本先进的新技术，这甚微地开扩了他的视角；外头蒙族，他为大家系统阐述正规有用的土的颗粒分析机电磁阀选型情况报告，促使了8台土的颗粒分析机的成功的卖；在白俄罗斯摄氏度50多度的酷寒天气状况里，他与上司爬进主机械生产设备调控主机械生产设备使用定位精度，去新新商品实验设计……能够许多个活动的磨练和对基础理论相关知识的持续性开拓创新、学，陈文龙掌握了充足的技术 ，在他的主导权下，相继开放出低碳振荡筛、圆锥体振荡筛等土的颗粒分析主机械生产设备，进几步充足了厂家的新商品线，建立了人个附加值。“我一直出去玩，可能候到日本一游最好1两六个月，全家免不出发牢骚，但大的部分当时她们最好十分的的支持我的任务的，很感谢信我的全家”。

3、赓续荣光 退而不休

        2023-5年4月10日，南矿实业公司在广州证券业买卖交易中心显卡敲钟纳斯达克主板发行。陈文龙最为最初出资人，到达现场报名了纳斯达克主板发行感谢会。谈论前三天的事由，陈文龙满面一笑，好像是那股刺激劲没到褪下。老爷子说：“的制造业企业纳斯达克主板发行后后流动现金添加，想有流动现金就能能干更加多事，就由充分把更加多肾气支出到科技产品开发里面，并抓住更加多出色的人才下载。我有的制造业企业发展方向1片一片光明，都有可以给。纳斯达克主板发行对拥有出资人总的来说也是一个件三十分良好的事。”         在单位岗位的3八年时长里，陈文龙曾获省部级现代科学技术产业提升奖数次，国家的级新厂品奖一场，地方级新厂品奖重新、省级现代科学技术产业提升奖三四次。他被省教高项目验收会被评客座教授级高工，是全省矿井厂家标委会理事会、轻型厂家相关行业专业人士、省现代科学技术产业厅项目验收专业人士，也是广州市“521”现代科学技术产业身先士卒人。虽为丰功伟绩优异，重大成就不同凡响。         谈及养老之的感受，陈文龙如此恳切地解释道：“我和南矿集團网站一致精力了32年的风风雪雨，感受良多，无比感谢南矿集團网站这一个系统软件，也很有幸应许了工厂的壮大。养老之是生命的首要结点，用李顺山副副总经理长的情况说，要退而无度，我不随时的关注和苹果支持南矿集團网站的事业上的和工厂的壮大，充分发挥‘余热’。愿意南矿集團网站尽早作为残破、土的颗粒分析及系统软件应对措施的制造行业班子成员者，作为老牌老牌工厂。”（刘晓寒）